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2026.01.12 01:47 约 6 分钟 全球动态生成式艺术

正确并不等于策略:商业(以及人生)中最危险的假设

本文信息来源;collinwallace

有一段视频在流传,我至今仍无法将它从脑海中挥去。明尼苏达州的一名女性,一位美国公民、三十多岁的母亲,在明尼苏达州与联邦执法人员发生了对峙。细节仍在逐步披露,但从已经发布的视频来看,她似乎试图离开这场对峙,而这在某种程度上可以说是在她的权利范围之内。据报道,她当时是在抗议 ICE(Immigration and Customs Enforcement),出于她所坚信的事业。她试图驾车离开,但一名联邦执法人员向她开了三枪。她死了。

我并不了解她背景的所有细节,也不知道究竟是什么把事情推向了那个瞬间。但我知道这一点:她很可能觉得自己所做的是对的。而她依然死了。

这件事让我对自己作为一个个体、以及作为一名创始人的经历,进行了大量反思。

这种观念——你可以是对的,但仍然会输——在我所在的美国社群中早已被理解。这是一种通过惨痛代价换来的智慧,代代相传:仅仅因为法律说你拥有某项权利,并不意味着这项权利会被尊重、被保护或被执行。仅仅因为你“应该”可以做某件事,并不意味着在你尝试时不会遭遇后果、惩罚,甚至暴力。

对我们中的许多人来说,这只是一个抽象概念,一个理论问题。可能是在教室里讨论的议题,或偶尔点头承认的现实。但对另一些人而言,这是关乎生存的知识,是能否回得了家与回不了家的区别。

而我认为,这里有一个意义深远的教训,远远超越了这名女性死亡这一直接悲剧——一个尤其需要创业者内化的教训。

我们生活在一个热衷于谈论“权利”的世界里:知识产权、劳动权利、合同权利。我们围绕一个假设来构建整个商业策略:因为我们是对的,所以我们会赢;法律会保护我们;专利会被执行;竞争对手不会去做那些可怕的事情,因为,毕竟,他们不应该那么做。

这是天真的。这是一种对世界实际运作方式的特权式看法。

是的,法律可能会说你认定为承包商的人实际上应该是员工。但这并不一定意味着你会赢得那场争斗,或它会恢复职场的公平。是的,法律可能会说你拥有一项专利,别人不应该窃取你的想法并将其嵌入到他们自己的产品中。但如果你没有资源、耐力或杠杆去执行那项专利,你也许完全站在理的一方,却仍然只能眼睁睁看着你的公司倒下。

市场不在乎“应该”。它在乎的是你能不能、会不会 

我在与之合作或投资过的公司中,已经无数次看到这种情况上演。一位创始人打造出真正具有创新性的产品,申请了专利保护,因为可以在融资材料中到处写上“专利申请中(patent pending)”而感到无比自豪,结果却眼睁睁看着一家资金雄厚的竞争对手进行批发式的复制。“可我们有专利!”他们抗议道。没错。但对方账上有 5,000 万美元,还有一支法务团队,足以把你拖进诉讼泥潭,直到你把钱烧光。你是对的。但你也正在失败。

再想想另一位创始人,发现收购方在谈判中存在恶意行为,明显违反了意向书的条款。“我们要起诉他们。”这成了大家的口号。也许你会。也许你甚至能赢。但在长达三年的诉讼过程中,你的公司会耗尽剩余的资金,团队四散而去,技术也早已过时。你是对的。你还是输了。

同样的动态也会出现在人才纠纷中。一名关键员工离职加入竞争对手,明显违反了他们的竞业禁止协议。你完全有理由认定他们违约了。但如果执行这一协议意味着要花六个月时间打官司、分散团队注意力,并向其他员工释放出你动辄诉讼的信号,那你真正赢得了什么?

这并不是在为虚无主义辩护,也不是在主张放弃原则。这是在主张以清醒的现实主义来看待权力和杠杆。

正确并不是一种策略。正确只是一个起点。

战略上的问题始终是:既然我是对的,我是否有能力去执行这种正确性?如果没有,那这对我应该如何行动意味着什么?

有时,这意味着你需要构建不同的防御。如果你无法依赖专利保护,因为你没有资源去对抗资金雄厚的模仿者进行诉讼,那么你的竞争优势就必须来自执行速度、网络效应或品牌忠诚度——这些东西无论在知识产权法下,都无法被轻易复制。

有时,这意味着你需要更加警惕。你不能仅仅因为竞争对手签署了 NDA,就假设他们不会窃取你的方案并自行构建。你需要提前想清楚,如果他们真的这么做了,你会如何应对——以及你是否拥有任何真正的追索手段。

有时,这意味着你需要选择战场。是的,那位前员工违反了竞业限制协议。但这场争斗是否值得分散注意力、并对企业文化造成伤害?有时,正确的做法是放下它,专注于构建一个好得多的东西,让他们的离开变得无关紧要。

而有时——也是最困难的一点——这意味着你需要承认,游戏本身就是被操纵的,而你需要找到另一场游戏来玩。

明尼苏达州的那名女子大概认为自己有权开车离开。她很可能确实拥有这个权利。但联邦特工带着枪,而且他们动用了枪支。她在法律层面上大概是对的,但她错在以为这会对自己产生什么影响。

对于初创公司创始人来说,利害关系显然不同。当专利纠纷恶化或竞争对手采取不正当手段时,并不会危及任何人的生命。但其底层逻辑是一样的:在短期内,权力比权利更重要。

市场不是法庭。它不受证据规则或先例的约束。它不在乎“应该如何”。即便你完全站在理的一方,一个资金雄厚的竞争对手也能碾压你。一个恶意的收购方可以通过诉讼把你拖住,直到你被迫接受极其糟糕的条款。一名员工可能带走你的商业机密,而你唯一的救济手段,可能是一场持续数年的法律战,成本甚至高于你公司的价值。

这就是为什么最优秀的创始人都带着警惕心。不是那种令人瘫痪的偏执,而是一种现实、睁大眼睛看世界的警觉。他们明白,站在理的一方是必要条件,但并不充分。他们在制定战略时会假设:一定比例的人不会遵守规则,一些竞争对手会无视知识产权保护照抄他们,一些合作伙伴会恶意谈判。

他们构建具备防御性的业务,并不是因为法律要求它们必须具备防御性,而是因为他们把这些业务打造得极其难以被攻击,以至于法律怎么说已经无关紧要。

他们行动迅速,不仅仅因为速度在抽象意义上是件好事,更因为速度是少数几种无法通过立法消除、也无法被资金更雄厚的竞争对手复制的竞争优势之一。

他们培养人际关系和声誉,因为当事情走到绝境、法律体系又过于缓慢或成本高昂而无法提供帮助时,这些关系可能就是他们唯一的杠杆。

来自明尼苏达的惨痛教训,已经被太多人反复学到:你可以遵守规则,你可以站在正确的一方,你可以把该做的都做了——但你仍然可能失去一切。

对于创始人来说,这应该是一次警钟。不要基于“只要自己是对的就够了”这样的假设来构建你的公司。不要假设法律会保护你。不要假设你的专利一定会被执行、你的合同一定会被履行,或者你的竞争对手会公平竞争。

要站在正确的一方。但同时,也要做好用你所拥有的一切资源去为此而战的准备。要正确,但要保持偏执。要正确,并且在构建真正的防御壁垒时保持冷酷无情。

因为到头来,市场——就像那些联邦特工一样——并不在乎你是否正确。

它只在乎谁掌握权力。

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