AI 正在席卷专业服务行业

本文作者：Alex Oppenheimer

“平庸却高薪”的时代已经结束。

头号公敌：公司法
为什么？LLMs 在合同审查方面表现卓越。这似乎是唯一一个在事情越混乱时反而赚得越多的职业（甚至还能为修复他们自己的错误收费）。AI 会把这些乱局清理干净。

公敌 #2：管理咨询
为什么？战略分析是 LLMs 的原生能力。模型不需要睡觉，不收取差旅补贴，而且现在就能上岗。如果你会写好提示词，就已经拿到了 90% 的价值。

公敌 #3：会计
为什么？这是基于规则的逻辑。尽管有人争论“AI 会犯数学错误”，但代码解释器早已解决了这个问题。如果你的工作只是遵循一本规则手册，那你正处在危险区。

公敌 #4：投资银行
为什么？分析将被自动化。那些整天玩电子表格的人有麻烦了。董事会层面的谈判仍然显得很有人情味。

4 个令人不适的事实（评论前请先阅读）：

1. “顶尖 1%”法则：
如果你是世界上绝对最优秀的人，你就是安全的。AI 会放大你的杠杆。但如果你只是做着平均水准工作的中位数从业者？……那就该担心了。

2. “关系”防御论：
“但我的工作是销售！”也许是。但支撑你的那 10 个人在做的是分析和处理。客户为握手买单，但他们不会再为背后那 100 小时的苦力活付费。

3.“晋升”错觉：
所有人都假设初级员工会“沿着价值链上移”，去做高层战略工作。
说实话：他们真的会吗？还是说，他们当初被雇用，只是因为他们在重复性任务上足够勤奋？并不是每个人都是等待被释放的潜在战略家，也不是每个人都能掌控相关的人脉关系。

4.“快照”谬误：
请不要评论 ChatGPT 昨天在哪一个具体问题上失败了，或者讲一个你做过的、 “AI 永远做不到”的个人轶事。要看的是改进的轨迹，而不是当下局限性的一个静态快照。

我们正在目睹精英与被淘汰者之间的分化。

哪个行业会最先倒下，又将以何种方式？

附言：是的——在完成初稿之后，我确实使用了 AI 来帮助我反复打磨这篇文章。