RecodeX 重构消息，职场转型服务公司Careerminds今年2月对600名HR从业者的调查显示，超四分之三受访者所在公司曾因AI等技术进步裁员，但仅8.4%认为AI驱动的重组完全达到预期。54.6%的公司发现裁员不值，因AI所需人工监督超预期。35.6%的企业已重新补回超半数被裁岗位，32.7%补回四分之一至一半，超半数公司在裁员后六个月内重新招聘。
类似情况也出现在Meta。8月底媒体披露，Meta今年曾计划借AI大幅缩减团队，最激进方案拟裁减60%员工，5月首轮裁员约10%后，原定11月的第二轮调整被叫停。Meta内部数据显示，AI生成的内部代码修改同比增220%，但面向用户的新功能仅增36%，重大技术安全事故同比增40%。