RecodeX 重构消息，新加坡《职场公平法》即将落地，雇佣律师指出，部分企业正通过“隐性裁员”方式迫使员工自行离职，以规避补偿义务。新法对裁员补偿、心理健康索赔等作出更明确规定，雇主与雇员的权利义务面临重新平衡。文章梳理了变相裁员的常见手法，以及员工在新法下的维权路径。