人工智能编程初创公司 Windsurf 宣布将被 Cognition 收购数日后，创始人 Jeff Wang 在 X 平台发文 ，披露了这笔交易背后戏剧性的波折与不确定性。
此前有报道称 Windsurf 正与 OpenAI 进行收购谈判 ，但交易最终破裂， 谷歌 DeepMind 转而聘请了该公司 CEO Varun Mohan、联合创始人 Douglas Chen 及部分核心研究人员。据报道谷歌将以 24 亿美元交易获得 Windsurf 技术授权，但不会持有该公司股权。
这似乎是当前 “反向人才收购”趋势的最新案例——科技巨头通过挖角初创公司核心团队并授权其技术来规避反垄断审查，而非直接收购整家公司。
但被遗弃的初创公司及其员工将何去何从？正如我们在最新一期《Equity》节目中讨论的，有位初创创始人将离职的 Windsurf 高管比作弃船逃生的船长。
王此前担任 Windsurf 业务负责人，在莫汉离职后成为公司临时 CEO。他在 X 平台的发文中对莫汉和陈表达了同情，称他们是”优秀的创始人”，并表示”这对他们来说肯定也很艰难”。
然而，王回忆了 6 月 11 日周五举行的全员会议，当时大多数团队成员都期待听到关于 OpenAI 收购的消息。结果他却不得不宣布与谷歌达成的交易以及随之而来的人员离职。
“现场气氛非常压抑，”王说道，”有人对财务结果或同事离职感到沮丧，还有人担心公司未来。几位同事当场落泪，问答环节也充满了火药味——这完全可以理解。”
在王看来，虽然公司”失去了一些优秀人才并遭受了严重的士气打击”，但仍保有”全部知识产权、产品以及包括出色[市场推广]团队在内的强大人才储备”。因此 Windsurf 仍可以尝试筹集更多资金、寻求出售或继续独立运营。
然而当晚，王就收到了 Cognition 高管 Scott Wu 和 Russell Kaplan 的联络。他表示 Windsurf 管理层”从一开始就高度重视 Cognition 的收购意向，立即启动了谈判”。据他描述，随后是与 Cognition 疯狂谈判的一个周末，期间还要应对其他潜在收购方的询价，同时说服 Windsurf 留任工程师不要离职（而这一切发生时，”社交媒体正被各种梗图和评论刷屏”）。
王认为两家公司优势互补，团队匹配度极高。
“他们在工程研发上投入过度，但在市场推广和营销方面投入明显不足，而我们在这些职能板块拥有世界顶尖团队，”他说道，”反观我们当前正缺少核心工程团队，而 Cognition 组建的 AI 工程师阵容堪称业界最佳。”
此外，王表示他与 Scott Wu（上图合影者）在”妥善安置所有 Windsurf 员工”这一要务上达成了共识。
“这促成了交易的关键部分：通过结构化设计确保每位员工都能获得补偿，取消所有兑现期限限制，并加速 Windsurf 股权的全部归属，”他说道。
收购协议显然是在周一上午 9:30 签署的，随后在另一场全员会议上向团队宣布，不久后便向公众公布了这一消息。
在接受彭博社采访时 ，王将那个周五的全员会议描述为”可能是 250 人生命中最糟糕的一天”，而随后的周一则是”可能是最美好的一天”。