深度文章
2025.07.10 02:27 约 4 分钟 企业级应用 持续阅读

OpenAI 从特斯拉、xAI 和 Meta 挖走四名顶尖工程师

RECODEX · 深度文章 企业级应用
根据联合创始人格雷格·布罗克曼在内部 Slack 发布的消息,这些新成员将加入 OpenAI 的扩展团队。
Image may contain Sam Altman Face Head Person Photography Portrait Adult Body Part and Neck

据《连线》获悉,OpenAI 从竞争对手处挖来了四位知名工程师加入其扩展团队,其中包括特斯拉前软件工程副总裁 David Lau。这一消息来自 OpenAI 联合创始人 Greg Brockman 周二在内部 Slack 频道发布的公告,Brockman 目前负责领导该公司的扩展团队。

与 Lau 同期加入的还有 xAI 和 X 前基础设施工程负责人 Uday Ruddarraju、xAI 基础设施工程师 Mike Dalton,以及 Meta 人工智能研究员 Angela Fan。其中 Dalton 和 Ruddarraju 此前均曾在 Robinhood 任职。在 xAI 期间,两人曾参与构建由超过 20 万块 GPU 组成的超级计算机 Colossus。

“我们非常高兴这些新成员加入扩展团队,”OpenAI 发言人 Hannah Wong 表示,”我们将持续整合世界级的基础设施、研究和产品团队,加速实现我们的使命,让数亿人受益于人工智能技术。”

OpenAI 的扩展团队负责管理后端硬件、软件系统和数据中心,包括专门构建 AI 基础设施的新合资项目 Stargate。这些设施使其研究人员能够训练尖端的基础模型。虽然这项工作不如 ChatGPT 等面向用户的产品那样引人注目,但对于 OpenAI 实现通用人工智能并保持领先竞争对手的使命至关重要。

“基础设施是研究落地的关键环节,OpenAI 已经成功证明了这一点,”鲁达拉朱在给《连线》杂志的声明中表示。”特别是 Stargate 项目,这个基础设施领域的登月计划完美契合了我热衷应对的雄心勃勃的系统级挑战。”

“我越来越清楚地认识到,加速实现安全、符合人类价值观的通用人工智能发展,是我能想象到的职业生涯下一阶段最有意义的使命,”刘在另一份声明中表示。

在人工智能领域主要参与者之间对人才和资源竞争日益激烈的背景下,这些新员工相继入职。Meta 首席执行官马克·扎克伯格一直大举招兵买马 ,通过异常优厚的薪酬待遇和为其研究提供海量计算资源,从 OpenAI 挖走了至少七人。这些举动促使 OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼近期告知员工,公司可能会重新调整研究人员薪酬体系以增强竞争力。

《连线》杂志证实,扎克伯格还将挖角目标对准了 Thinking Machines Lab 的多名员工,这家初创公司由 OpenAI 前首席技术官米拉·穆拉蒂与 OpenAI 联合创始人约翰·舒尔曼共同领导。

OpenAI 从特斯拉、xAI 和 X 公司挖走数位顶尖工程师,可能加剧萨姆·奥特曼与埃隆·马斯克之间的紧张关系。马斯克 2015 年共同创立 OpenAI 后,因发展方向与领导权分歧于三年后离开。他正起诉 OpenAI,指控其背离了为人类利益开发 AI 的初衷。2019 年该公司从纯粹非营利组织转型,成立营利部门并接受微软数十亿美元投资。OpenAI 反诉马斯克涉嫌不正当竞争及干扰其商业运作。

自 2022 年底 OpenAI 向公众发布 ChatGPT 以来,人工智能行业的人才争夺战便愈演愈烈。近期事态更是急剧升级,一些研究人员和高管开始热议实现所谓人工超级智能的可能性——即创造出在任何任务上都超越人类思维的机器。这种可能引发变革性拐点的前景,正促使企业重新审视常规招聘实践的边界。

ChatGPT 还揭示了规模化对推动人工智能发展至关重要。这是因为当今的模型随着训练和运行过程中使用更多数据和计算能力,会变得更为强大,并能展现出令人惊讶的新技能。

大型人工智能公司也在竞相为其产品寻找新市场。本周《连线》杂志报道称,OpenAI 与微软正在制定计划 ,旨在为全美教育工作者提供人工智能培训服务。

订阅 RecodeX 创投情报 每日融资动态与原创深度报道,直达邮箱

了解 RecodeX 的更多信息

立即订阅以继续阅读并访问完整档案。

继续阅读