微软在人工智能人才争夺战中挖角谷歌 DeepMind 顶尖员工
微软从谷歌 DeepMind 挖角顶尖人才 争夺 AI 领域优势 这家美国科技巨头从竞争对手处招募逾 20 人 以期在快速发展的技术领域占据先机
微软已从谷歌旗下 DeepMind 研究部门挖走 20 多名人工智能员工，这成为硅谷科技巨头在新生技术领域争夺优势的最新人才战场。
根据谷歌 Gemini 聊天机器人前工程负责人阿马尔·苏布拉马尼亚周二在领英发布的贴文 ，他成为最新一位转投微软的 DeepMind 前员工。”这里的企业文化令人耳目一新，既谦逊低调又充满雄心，”他在确认出任微软人工智能企业副总裁时写道。
知情人士透露，苏布拉马尼亚将与其他 DeepMind 前员工会合，包括工程主管索纳尔·古普塔、软件工程师亚当·萨多夫斯基和产品经理蒂姆·弗兰克。他们补充说，这家总部位于西雅图的公司过去六个月已成功招揽至少 24 名 DeepMind 员工。
微软的招聘狂潮正值科技集团近月来加紧从竞争对手处挖角顶级 AI 研究人员与工程师。这导致薪资水平急剧攀升，OpenAI 首席执行官萨姆·奥尔特曼批评 Meta 老板马克·扎克伯格通过承诺 1 亿美元签约奖金挖走开发者的行为助长了”雇佣军”风气。
微软与谷歌之间的挖角战尤为激烈，因 DeepMind 联合创始人穆斯塔法·苏莱曼现负责微软消费者 AI 业务，使其与昔日搭档戴密斯·哈萨比斯爵士形成对立局面。
去年年底，多米尼克·金和克里斯托弗·凯利被苏莱曼从 DeepMind 挖走，负责运营一个新成立的人工智能医疗部门。该部门已开发出一套 AI 医疗系统，据称在诊断复杂疾病方面的成功率是人类医生的四倍。
哈萨比斯率先将人工智能应用于科学和医疗领域，去年因利用该技术破解支撑生命的蛋白质生物密码而获得诺贝尔化学奖。
苏莱曼本人于今年三月加盟微软，当时微软以 6.5 亿美元收购其 AI 初创公司 Inflection 大部分员工的技术授权，完成了所谓的”人才收购”。
苏布拉马尼亚及其 Gemini 项目工程联合负责人马特·维洛索上月离职谷歌，促使该集团重组人工智能部门架构，以追赶 OpenAI 和 Anthropic 等日益受欢迎的初创企业。近期法庭文件披露 ，谷歌内部数据显示 ChatGPT 应用月活用户至少达 6 亿，而 Gemini 仅有 4 亿。
韦洛索已加入 Meta，这家 Facebook 母公司正着手组建新的”超级智能”团队以开发通用人工智能。上月，这家市值 1.8 万亿美元的公司向数据标注初创企业 Scale AI 注资 150 亿美元，并聘请其联合创始人亚历山德·王来领导这一计划。
微软拒绝置评。
知情人士透露，DeepMind 的人员流失率低于行业平均水平，且该公司也从微软挖走了数量相近的研究人员。
谷歌表示：”我们很高兴能吸引全球顶尖的 AI 人才，包括来自竞争对手实验室的研究人员和工程师。”
