RecodeX 重构消息，一项新诉讼指控，某公司使用的AI招聘筛选工具系统性地排除了残疾求职者。原告称，该算法在评估候选人时未能合理适应残疾情况，导致符合条件的残疾人被自动淘汰。诉讼要求该公司停止使用该歧视性工具，并赔偿受影响者。此案凸显了AI在招聘中可能引发的法律与伦理问题。