RecodeX 重构消息，亚马逊在27日公开的软件工程师岗位指南中提出，不应把AI使用量作为工程师的工作绩效目标，而应以对客户、业务和团队产生的实际影响作为评价标准。

亚马逊全球商店副总裁兼杰出工程师Terk Terkowitz表示，如果当前的AI工具对工作没有帮助，这并非失败，而是一种发现。指南强调，评估重点应是工作成果，而非使用了哪些工具或生成了多少代码。