RecodeX 重构消息，Anthropic工程负责人Felix Rieseberg表示，其团队已彻底取消传统的LeetCode式编程面试，认为这类面试已失去参考价值。他指出，AI的普及大幅降低了具体编程知识的积累门槛，工程师的产出不再高度受限于从业年限，能借助AI快速将想法落地的新人往往能迅速超过资深同行。
Rieseberg称目前尚未摸索出完全成熟的新面试体系，筛选人才时会格外留意简历和作品集中规模不大、但能体现品味、共情能力与原则性思考的原型项目。他还给初级工程师提出建议：优先关注业务影响、选择足够大胆的想法、用一个周末做出可运行原型、集中打磨单个想法，并善用自身的新鲜视角。