以太坊基金会发布博客称，已结束长达数月的重组，并裁员 54 人，约占此前人员数的 20%。新的架构包括五个部门，分别负责

以太坊基金会发布博客称，已结束长达数月的重组，并裁员 54 人，约占此前人员数的 20%。新的架构包括五个部门，分别负责不同的工作领域：协议层、接入层、用户层、社区层和机构层，以及一个专注于运营的集群和一个由管理层和直接支持管理工作的团队组成的集群。

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