RecodeX 重构消息，河南省近日印发通知，明确连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。对孕期、哺乳期、照料失能或重病老人、未成年子女职工及异地务工人员优先保障休假时段。通知鼓励将年假与周末、小长假、寒暑假等衔接形成3至7天弹性长假，有条件的单位可试行周五下午弹性离岗，形成“周五半天+周末+年假”短途度假模式。无法休假需按日工资收入300%支付报酬。