RecodeX 重构消息，新加坡一名女职员患癌后返回工作岗位，但雇主漠视其健康需求，未提供必要协助，导致她最终被迫辞职。该职员随后就雇主行为寻求法律赔偿，获判2万元。劳动争议处理结果显示，雇主需为忽视员工健康需求承担赔偿责任。