RecodeX 重构消息，韩国反腐败与国民权益委员会周四建议劳动部修改相关规定，允许因雇主失误而未能及时申请就业延期的外籍劳工重新就业。此前，一名在京畿道金浦市持E-9签证工作的外籍劳工因雇主只申请了居留延期而未申请就业延期，导致其成为非法滞留者。雇主发现错误后补交申请，但劳动部以超过截止日期为由拒绝。委员会认为，若就业期限因非本人原因过期，应允许外籍劳工再就业，并建议劳动部完善相关制度。