RecodeX 重构消息，人力资源公司罗致恒富（Robert Half）的一项调查显示，75%的Z世代员工表示计划在未来六个月内更换工作。对于18至26岁这一群体而言，频繁跳槽更多被视为加快技能积累的途径，而非不忠诚或单纯追逐薪酬。报告指出，灵活性、清晰的晋升路径等因素是这一群体做出选择时的重要考量。