RecodeX 重构消息，SK海力士生产工人工会以25票之差否决了包含60%股票分红比例的2026年暂定工资及集体谈判协议，使股票奖励计划重回谈判桌。技术及办公室员工工会则以66.2%赞成票通过该协议。生产工会投票中，反对票7535票（50.08%），赞成票7510票（49.92%），投票率93.81%。协议内容包括基本工资上调6.3%、扩大福利积分、提高轮班津贴及晋升率。利润分享（PS）部分40%以现金支付，60%以股票支付，其中40%股票当年发放并可立即出售，剩余20%分两年各10%发放。为减轻员工负担，2026年首年提供现金选择权，员工可将当年40%股票部分转为现金，最高可获80%现金。生产工会否决主要源于支付方式复杂及对现金的偏好，而非薪酬规模本身。