RecodeX 重构消息，胖东来就招聘刑满释放人员作出澄清，称并非无门槛，排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员。刑释人员需经正常报名面试流程及6个月试用期，首批入职者优先安排在后台岗位。这是其第二年提供此类岗位，去年入职的30人零离职。创始人希望完善制度帮助这类人有尊严生活。律师解读称此举打破刻板印象，今年招聘范围从中轻度犯罪扩大至刑期5年以上。今年11月施行的新修订监狱法也将进一步保障刑释人员平等就业权利。