RecodeX 重构消息，SK海力士与工会就薪酬和奖金达成初步集体谈判协议，内容包括6.3%的加薪及利润分享奖金制度调整。拟议方案中，40%的利润分享奖金以现金支付，60%以股票支付；股票奖金中40%可在授予当年出售，剩余20%延期出售。协议还增加员工福利积分。工会计划尽快举行代表投票以最终敲定协议。
SK海力士与工会达成初步薪酬协议 加薪6.3%
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SK海力士与工会达成临时协议：奖金60%以股票支付，工资上调6.3%
RecodeX 重构消息，SK海力士与工会于8月20日达成临时工资及集体谈判协议。根据协议，绩效奖金的60%将以公司股票而非现金支付，其中40%的股票可在收到后次日出售，20%为限制性股票。此外，工资将上调6.3%，养老金福利上限提高至40万韩元（约289美元），并增加轮班津贴、扩大福利基金积分及住房贷款支持。工会代表已于当日下午召开紧急会议，并计划就协议进行投票表决。
SK海力士劳资就2026年薪资达成临时协议
RecodeX 重构消息，SK海力士劳资双方已就2026年薪资达成临时协议，约定60%的绩效奖金以库存股形式支付，其余40%以现金支付。此前，资方提议部分奖金以股票支付而非全现金，引发工会集体行动威胁。临时协议避免了罢工等立即中断，但员工不满情绪仍在，正酝酿组建新工会，冲突风险犹存。
SK海力士与工会达成临时工资协议 60%奖金以股票支付
RecodeX 重构消息，据外媒报道，SK海力士与工会达成临时工资协议，其中60%的奖金将以股票形式支付。该协议预计将很快提交工会成员投票批准。
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原始信息来源新浪财经