RecodeX 重构消息，40岁的韩国职场骚扰受害者白松伊（Baek Song-yi）在举报上司后，因公司要求签署保密协议并拒绝透露处理结果，现正推动立法保障受害者知情权。她曾在某美国公司驻韩机构工作，遭年长上司言语骚扰，举报后公司以“符合韩国隐私保护法”为由，拒绝告知纪律处分详情。白松伊拒绝签署协议，调查最终认定其投诉成立，但公司仍未披露处理结果。她呼吁雇主有义务告知受害者案件处理结果，打破受害者被迫沉默的现状。