RecodeX 重构消息，新加坡一名前雇员在试用期结束后被解雇，但未获得一个月通知期，其起诉一家律师事务所并胜诉。法院裁定该律所违反雇佣合同规定，需承担相应责任。此案凸显试用期后解雇程序的法律要求。