RecodeX 重构消息，SK海力士劳资双方达成的协议在投票中被否决，争议焦点在于绩效奖金中股票支付比例过高。据悉，有员工绩效奖金高达7亿韩元，但其中60%以股票形式支付，引发员工不满。此次否决意味着劳资双方需重新协商，可能影响公司薪酬结构和员工士气。