RecodeX 重构消息,近日,多位顺丰员工在社交平台发文称,收到公司邮件通知调整薪酬结构,将固定月薪的15%划为季度绩效。有员工认为此举是“变相降薪”或“付押金上班”。一位顺丰员工向新浪科技确认了该消息,并表示此次调整不涉及一线快递员。截至发稿,顺丰方面暂无官方回应。财报显示,2026年第一季度,顺丰控股实现营业收入741.42亿元,同比增长6.14%;归母净利润25.26亿元,同比增长13.05%。
顺丰调整薪酬结构:月薪15%划为季度绩效,官方未回应
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顺丰被曝变相降薪:月薪15%划为季度绩效
RecodeX 重构消息,多名顺丰员工爆料,公司对非一线岗位启动薪酬结构调整,将原有固定月薪的15%划归季度绩效部分,需考核达标方可全额获取,被质疑为变相降薪。同时公司加码着装管控,明确着装不得露膝盖、禁穿洞洞鞋、不许戴帽子,引发员工吐槽。此外,顺丰控股2026年第一季度经营稳健,营收、归母净利润同比增长,成本端结构性降本成效显现。