RecodeX 重构消息,Meta宣布不再将工程师使用AI工具的程度作为绩效评估标准。此前,公司鼓励员工通过增加AI工具使用量来提升效率,但这一做法引发“tokenmaxxing”现象,即员工为达标而刻意增加AI交互次数,反而影响工作质量。Meta此举旨在回归更注重实际成果的考核方式。
RecodeX 重构消息,Meta宣布不再将工程师使用AI工具的程度作为绩效评估标准。此前,公司鼓励员工通过增加AI工具使用量来提升效率,但这一做法引发“tokenmaxxing”现象,即员工为达标而刻意增加AI交互次数,反而影响工作质量。Meta此举旨在回归更注重实际成果的考核方式。