RecodeX 重构消息，英伟达人力资源总监费贝·蓬萨兰（Febe Punsalan）表示，公司成立19年来从图形芯片制造商成长为全球市值最高的企业之一，但仍保持使命驱动、员工主导的文化。她提到，英伟达不设组织架构图，采用扁平化结构，并每季度为员工额外提供两天假期。