RecodeX 重构消息，ASML首席执行官克里斯托夫·富凯提出，让员工对高管薪酬拥有发言权，以此提振经历一年裁员后下滑的员工士气，并帮助公司留住难以替代的专业人才。富凯本人也将部分薪酬与这一机制挂钩。