美国前总统特朗普任命的德克萨斯州联邦法官阿达·布朗判定，美国联邦贸易委员会(FTC)禁止员工竞争协议的规则超出了其权限。布朗认为，即使FTC有权出台该规则，也未能证明全面禁止此类协议的合理性，因此裁定该规则武断且随意。约有30%的美国员工签署了不竞争协议，这一规则的支持者认为这种协议抑制竞争并压低工资。

关键点

– 德克萨斯州联邦法官阻止了FTC禁止员工不竞争协议的法规生效。
– 法官阿达·布朗表示FTC缺乏足够的证据证明全面禁止不竞争协议的必要性。
– FTC对此裁决表示失望，并正在考虑上诉的可能性。
– 美国商会认为FTC没有被授予如此广泛的权力。
– FTC在民主党控制下通过了禁止不竞争协议的规定。
– 约30%的美国工人受不竞争协议的影响。
– 此案引发了不同地区法庭的不同裁决，显示其法律复杂性。

https://www.reuters.com/legal/us-judge-strikes-down-biden-administration-ban-worker-noncompete-agreements-2024-08-20/