加利福尼亚州的《22号提案》承诺为零工工作者提供更好的工资和福利，但实际执行中却缺乏有效监督，导致许多零工工作者的权益未能得到保障。尽管有法律要求，州政府并未对企业的合规行为进行有效查处，结果使得成千上万的零工工作者在寻求帮助时陷入困境。此情况引发了对法律实施责任的质疑，并提醒社会关注零工经济中工作者的真实状况。
关键点
– 加利福尼亚的《22号提案》旨在提高零工工作者的工资和福利，但缺乏有效的执行措施。
– 州政府表示由于近期的法院判决，已经失去对《22号提案》相关投诉的处理权。
– 自2020年实施以来，与《22号提案》相关的54宗投诉中，有32宗至今未解决。
– 零工工作者经常面临公司工资支付延迟或未支付的情况。
– 零工公司声称由于《22号提案》，现有工作者的收入有所提升，然而实证研究显示实际挣得远低于承诺。
– 一些零工工作者在向公司提出索赔时遭遇困难，常常得到不明确的答复。
– 虽然法律本意是提升工作者的保护和收入，但其执行力度不足，加剧了零工工作者的不安和不满。
https://calmatters.org/economy/2024/09/gig-work-california-prop-22-enforcement/