选择风投如同婚姻,但融资路演绝非约会
本文信息来源:nextview

有一种广为人知的说法是,作为创始人,选择风投合作伙伴就像婚姻。这确实如此。这是一种极其重要、近乎永久的关系,尤其是对可能担任董事会席位多年的领投机构而言。
但根据我的经验,这个比喻仅止于此。
若将比喻延伸,可能会让人觉得向风投机构推销就像约会。事实并非如此,期待这种类比成立对任何人都没有帮助。
在恋爱中,人们总希望与对方的相处体验能预示婚姻的未来。但在风投领域,这种关联性时有时无,甚至常具误导性。我认识许多与创始人同甘共苦的优秀风投合伙人,但他们在那些被拒绝的创业者中的口碑却褒贬不一。反观投资人,他们为争取交易机会时往往表现得完美无缺,可一旦入局便判若两人。这种现象背后有几个原因。
首先,与一夫一妻制的约会不同,风投机构在考虑投资新创企时,往往已持有多家公司的股份。时间是投资人最稀缺的资源,这意味着他们必须在支持现有被投企业和接触新创始人之间分配时间。这两个优先事项可能相互冲突。从约会/婚姻的角度来看,这就像一位投资人同时拥有多位配偶争夺其关注,同时还要抽时间与其他潜在配偶约会。如果投资人选择优先成为现有被投企业的”完美配偶”,就不得不压缩与未来潜在合作伙伴的沟通时间。这就是为什么顶尖投资人往往难以预约,会议中显得匆忙或心不在焉,甚至不擅长后续跟进或反馈。我并非要为失礼行为开脱,而是想说明:投资人在融资洽谈阶段的表现,与其投资后的合作方式存在间接关联。
其次,追逐热门交易的投资者在试图胜出时会铺开红地毯。若某家机构对自身市场地位相对竞争对手缺乏信心,这种现象尤为明显。这类投资者更倾向于做出宏大承诺,短期内投入不成比例的努力来”拿下”交易,同时会放松尽职调查的标准。相反,优质投资者可能不会表现得如此急切,他们会在尽职调查阶段提出更尖锐的问题,决策过程也更为审慎。这类投资者往往更深刻理解成为优秀董事会成员所需的风雨同舟的长期承诺,因而愿意前期投入精力建立真正的信任关系。创始人在”恋爱阶段”或许觉得这种做法更为麻烦,但一旦”联姻”,这反而可能成为更稳固关系的基础。
那么,如果向风投机构推介项目并不像约会,创始人该如何确定合适的合作对象呢?显而易见的答案是做好背景调查。创始人/风投关系相比约会/婚姻关系最大的优势,就是能够进行多方背调。你或许无法从某人前任伴侣处获得有效参考,但完全可以从该投资人合作过的创始人那里获取多方评价。你甚至能找到愿意分享投资人在项目失利时表现的创始人!能进行这类深度沟通实属难得,而他们提供的信息远比初次会面留下的印象重要得多。
话说回来,在这些参考电话中很难获取全部实情。为投资人提供背书的创始人往往不愿完全坦诚,因为从他们的角度来看这样做几乎没有好处。因此,我认为需要仔细解析这些反馈。你要寻找的是极端评价——是听到了最高级的赞誉?还是在推荐时察觉到犹豫不决?你应当假设大多数参考电话的基准评价大概是 B+或 A-。如果听到暗示这位投资人是 A 或 A+级别的评价,那就要格外留意;倘若听到的评价暗示其属于 B 或 B-级别,就该视为危险信号。
重申一次,本文目的并非为风投机构与潜在合作创始人的互动方式开脱。我们都是专业且值得尊重的个体,充分尊重他人至关重要。但由于选择投资人如同缔结婚姻,关注真正重要的信号、忽略无关紧要的细节就显得尤为关键。