RecodeX 重构消息，斯坦福大学一项新研究显示，22至25岁的职场新人受人工智能冲击最大，而高等教育可缓冲这一影响。研究指出，年轻员工因经验不足，其工作内容更易被AI替代，但拥有高等教育背景的群体受影响相对较小。该研究为理解AI对劳动力市场的差异化影响提供了新证据。