调查显示仅8%职场人因随叫随到获晋升，Z世代抵制表演式在线
RecodeX 重构消息，一项调查显示，仅8%的职场人士表示“随叫随到”的工作状态曾帮助他们获得晋升。Z世代员工正对这种“表演式在线”表示抵制，认为时刻保持可联系并不等于高效产出，也不必然带来职业回报。
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职场随叫随到调查
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按最新发布排序调查显示69%美国员工称下班后随叫随到未助职业发展
RecodeX 重构消息，一项针对1006名美国员工的调查显示，69%的受访者表示下班后仍保持随时可联系并未对职业发展带来帮助，仅8%的人称这种“表演性在线”为自己赢得了晋升。Z世代感受到的此类压力最小。