汇丰薪酬改革

RecodeX 重构消息，汇丰控股正调整其薪酬结构，削减固定薪酬安排，转向更接近华尔街投行的奖金主导模式。此举意味着员工收入中与业绩挂钩的浮动部分占比将上升，固定薪酬部分相应压缩。

RecodeX 重构消息，汇丰控股将逐步取消高管的固定津贴，把更大比例薪酬改为奖金形式发放。一份内部备忘录显示，这家总部位于伦敦的银行正转向更接近华尔街风格的薪酬架构，将于明年初开始废止原有固定薪酬体系。

汇丰发言人表示，作为一家全球性银行，本次薪酬调整可以强化绩效付酬机制，实现差异化激励，吸引顶尖人才，并奖励那些为客户与利益相关方创造优异成果的员工。此举是首席执行官乔治·埃尔赫德里推进银行改革的一环，目的是让薪酬与业绩更好挂钩。此前巴克莱银行也推出类似调整，该行7月宣布将把更多员工薪酬转为奖金。