以太坊基金会前员工诉讼

RecodeX 重构消息，以太坊基金会前员工凯琳·富尔顿（Kayleen Fulton）提起的解雇诉讼中，基金会的新加坡关联实体否认存在报复行为和违法行为。诉状引用的5月14日律师函称，离职协议和新加坡仲裁条款有效。

富尔顿于11月4日向美国科罗拉多州联邦法院提交诉状，将基金会新加坡关联实体、瑞士实体、两家负责人事与薪酬的公司、以太坊基金会联合执行董事巴斯蒂安·奥厄（Bastian Aue）以及维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）列为被告。她主张自己遭到报复性解雇、残疾歧视及医疗休假权利侵害，要求损害赔偿并请求陪审团审理。

RecodeX 重构消息，以太坊基金会前协议支持团队负责人Kayleen Fulton（Nixo）于11月4日向美国科罗拉多州联邦地区法院提交民事起诉书，就其被解雇一事提起诉讼。

六方被告包括以太坊基金会瑞士注册主体Stiftung Ethereum、新加坡关联实体Ethereum Asia Pacific Limited、名义雇主Lightsource HR Global, LLC、参与管理其薪资及福利的Vensure Employer Services, Inc.、时任基金会联席执行董事Bastian Aue，以及以太坊联合创始人、基金会董事Vitalik Buterin。